Tras varias semanas de mucho trabajo, el pasado mes de noviembre tuvo lugar en Barcelona la Masterclass Recruitment 2.0, donde más de 150 responsables de Recursos Humanos y Selección, atendieron a la ponencia de Víctor Puig.
Felipe Navío y Juan Urdiales, cofundadores de Jobandtalent, repasaron la historia de la red social Facebook desde sus inicios e hicieron especial hincapié en el proceso de apertura que esta red ha iniciado desde 2009.
También Albert Climent, Área Manager de Jobandtalent, quiso explicar las ventajas de las nuevas aplicaciones añadidas a la página.
Al día siguiente el evento se celebró en Madrid, y cientos de representantes quisieron estar presentes en la ponencia de Pedro Rojas, experto en Social Management.
Los dos cofundadores de Jobandtalent volvieron a recalcar las transformaciones que las redes sociales han sufrido en los últimos años debido a las nuevas posibilidades que ofrece el reclutamiento 2.0.
También se puede destacar que Luis López (Dir. de RRHH de Deloitte), Lola Marcos (Directora de Selección y Retención de Talento de Accenture), Pilar Rotaeche (Directora de capital humano de PwC) y Fernando Relinque (Director de Recursos Humanos y Comunicación de CapGemini) quisieron estar presentes vía vídeo en ambos eventos para contar su propia experiencia como clientes de Jobandtalent y cómo esta plataforma les ha ayudado a conectar con profesionales de manera diferente y más eficiente.
Tras la finalización de ambos actos seguíamos recibiendo buenas noticias: Jobandtalent ha sido la empresa ganadora del V Premio Joven Empresa Innovadora y disfrutará de una semana de inmersión en Silicon Valley, asistiendo a Demo Spring 2012.
El premio ha sido concedido por la Fundación Zaragoza Ciudad del Conocimiento y está enmarcado dentro del Innovate Zaragoza. Emprendemos Juntos es una iniciativa emprendedora que cuenta con el apoyo del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.
Desde Jobandtalent, tras esto solo podemos decir ¡Muchísimas gracias a todos!
