Mariano Rajoy,  el inminente presidente del Gobierno, ha pedido a los agentes sociales que bajen los salarios, alegando que es la única forma de ganar competitividad, por un lado, y de detener el paro, por otro.

Esta rebaja implicaría la subida salarial a la productividad y la desvinculación de las pymes de la negociación colectiva. Esta explicación ya se la dio durante la entrevista que tuvo con el presidente de la CEOE y los secretarios generales de CC.OO. y UGT.

Según 'La Vanguardia', esta petición responde a uno de los requerimientos que la Comisión Europea incluyó en una carta al Gobierno socialista en agosto, en la que también se pedía cambiar la Constitución para aumentar ingresos y limitar el déficit. Aunque el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, cumplió tanto una cosa como la otra, ahora a Rajoy le toca la segunda vuelta de la reforma laboral.

UNA DEVALUACIÓN COMPETITIVA DE SALARIOS

La devaluación competitiva de salarios se puede llevar a cabo de distintos modos: eximiendo a las pymes de la negociación colectiva para fomentar el empleo (como ha propuesto el PP durante la campaña electoral) o cambiando las pautas de negociación del convenio colectivo de eficacia general para que una parte del salario esté ligado al incremento de productividad.

PROPUESTAS Y RESPUESTAS

El PP ha propuesto a la CEOE tratar la cuestión cuando se renueve el Acuerdo Interconfederal sobre la Negociación Colectiva (AINC). La negociación la están llevando, muy discretamente, el presidente de la CEOE, Juan Rosell, y con los secretarios generales de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez. La patronal solamente ha planteado un cambio en el salario con carácter general.

Por su parte, los sindicatos rechazan la bajada de salarios, argumentando que la economía necesita que se conserve el poder adquisitivo de los salarios para que aumente el consumo. Dicen que, según los datos de Contabilidad Nacional, los salarios se han moderado.

EL PORQUÉ DE LA MODERACIÓN

El gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, afirmó el jueves en su primer discurso tras las elecciones que ‘’la reforma laboral es la única posibilidad que tenemos para hacer una devaluación interna en un período relativamente corto’’.

Como advierte el Banco de España, el problema radica en que la causa de la necesidad de esa moderación es la drástica disminución del número de trabajadores. La remuneración de asalariados equivale, en el ámbito nacional, a la masa salarial de una empresa y los demás costes laborales (indemnizaciones por despido, formación, cotizaciones…). Para calcular la ‘remuneración por asalariado’, se divide todo lo anterior por el número de asalariados.