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Luis Monge: "Es muy difícil encontrar gente trabajadora"

Luis Monge y Paulina Malko, socios emprendedores de Clever Consulting.
Luis Monge y Paulina Malko, socios emprendedores de Clever Consulting.
11Andrea Armesto - 11-02-2010

¿Cómo y de dónde surge la idea de sacar adelante Clever Consulting?

Tras haber estudiado una ingeniería y otra carrera de organización de empresas me di cuenta de que existían dos mundos totalmente ajenos el uno del otro: tecnología y marketing. Además, la rigurosidad que existe para mejorar las ventas en canales tradicionales, como por ejemplo estudiando la distribución de las estanterías de los supermercados, no se corresponde con los esfuerzos aplicados a la venta y captación de clientes a través de internet.

Por ello, durante más de un año nos dedicamos a estudiar el comportamiento de los usuarios a través de internet y elaboramos una metodología de comunicación específicamente desarrollada para su aplicación en internet.

¿Podríais decirnos qué características diferenciadoras tiene Clever Consulting con otros proyectos similares?

No ofrecemos una mera aplicación de las técnicas usadas en los canales tradicionales. No somos una agencia de marketing tradicional ajena al funcionamiento del medio digital ni tampoco somos programadores desconocedores del mundo del marketing y de la psicología del consumidor.

Formamos un equipo joven y multidisciplinar que combina formación en tecnología, marketing y diseño.

Qué valores de la juventud, según tú, están relacionados con comenzar un proyecto...

Hoy en día resulta difícil saber si existen valores comunes entre la juventud, pero que el lunes se haya convertido en el día preferido de la semana no se puede compensar con ningún tipo de estabilidad económica o profesional.

Lo más difícil a la hora de emprender cualquier proyecto es...

Captar talento, es tremendamente difícil encontrar a gente trabajadora, preparada y creativa. Afortunadamente hasta ahora hemos formado un equipo excelente en todos los aspectos. Además tenemos muy claro que preferimos limitar el crecimiento de la empresa antes que incorporar a alguien que no cumpla con estos requisitos.

Un consejo para nuevos emprendedores.

Algo que no hace falta para empezar un negocio es dinero y algo que sí que hace falta es mucho tiempo.

¿Cómo ves Clever Consulting a largo plazo?

Si vemos la evolución de países en los que el mercado de la publicidad y venta a través de internet es mucho más maduro, como Inglaterra o Dinamarca, el futuro es prometedor. En esos países Internet ya es el primer medio en lo que ha inversión publicitaria se refiere y también el de mayor crecimiento, y en España muy pronto lo será, probablemente a lo largo de este año.

Subir Comentarios - 11
13/02/2010 - 13:36 h. 1Anónimo
Mmmm... ¿se intuye un poquito de envidia?, que casualidad que siempre que a alguien le va bien aparezcan estos troles criticando.

Enhorabuena y ánimos al chaval, que lo que hace falta es gente así y no gente que critique aprovechándose del anonimato. Si tanto te has ofendido por algo será...
12/02/2010 - 19:42 h. 2Anónimo
Eso es clase Luisito
12/02/2010 - 19:19 h. 3Anónimo
va si, parece que la frase está un poco sacada de contexto, yo estoy con ellos, ánimo chavales!! hoy en dia hay que tener un par de webos par montar tu propia empresa! y echando un ojo a su web, www.cleverconsulting.net, no me parece ninguna chapuza, la idea está bien y van teniendo clientes por lo que se ve en su web, aa si necesitais a alguien yo soy competente, busco trabajo y me gusta vuestra idea!!

ánimo chavales y no os dejeis comer por los sucios NINIS!!!
12/02/2010 - 17:06 h. 4Anónimo
Estaré encantado de discutir contigo en persona cualquier problema que puedas tener conmigo o con la empresa. Para ello, no dudes en ponerte en contacto conmigo en el siguiente email (luis[arroba]cleverconsulting[punto]net).

De nuevo pido disculpas si te has llegado a sentir ofendido por cualquier comentario.
12/02/2010 - 13:10 h. 5Anónimo
Lo primero, me he leido la entrevista entera y por eso he hecho el comentario, no por el titular. Lo segundo, hablo con muchísimo conocimiento de causa porque conozco la situación de este chaval y de esta empresa, y si tú la supieras y no te sulfurases tanto no hablarías de "echarle un par de huevos para emprender su propio negocio". Y sigo manteniendo que manda narices que diga que falta gente con ganas de trabajar.
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